МЕНЕДЖЕР ПО АКТИВНЫМ ПРОДАЖАМ

Требуемый опыт работы:

Курск, улица Чайковского, 66

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Откликнитесь среди первых

Опыт работы торговым представителем от года. Активная жизненная позиция, трудолюбие, коммуникабельность, целеустремлённость.

С опытом работы в сфере продаж от 1 года. — Умеет чётко и грамотно выражать мысли как устно, так и письменно. —

Опыт работы в продажах желательно или огромное желание развиваться в данной сфере. Умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами.

Работа с застройщиками, подрядчиками , монтажниками города и области. Поиск и привлечение клиентов в закрепленном регионе. Проведение переговоров. Сопровождение сделок.

Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых

Работа с существующей клиентской базой (Курская область). Поиск новых клиентов. Посещение ТТ, сбор заявок. Контроль дебиторской задолженности клиентов .

Активность, ответственность, самоорганизованность. Грамотная речь, умение убеждать людей;. Опыт работы торговым представителем приветствуется.

Опыт работы в продажах. Наличие клиентской базы приветствуются.

Условия для отдыха

Что мне нравится в работодателе

Хорошее рабочее место, коллектив, есть чай, канцелярия. Учебные материалы, готовы поделиться информацией, опытом, но нет профессионального обучения.

Что можно было бы улучшить

Амортизации авто нет, а это приличные доп расходы, зарплата не соответствует заявленной, нет нормального, обещанного обучения.

В 2021 году откликнулась на вакансию на НН и пригласили на собеседование. Предложение меня заинтересовало, компания произвела впечатление крупной и стабильной. Прошла стажеровку, приняла дела от увольняющегося сотрудника и приступила к работе. Работаю в компании потому, что ее люблю, каждую неудачу принимаю как свою. Чувствую себя на своем месте и знаю, что могу развиваться вместе с компанией и могу быть ей полезной. Ценю лояльное руководство. Очень ценно когда собственник=директор радеет за свое дело и сотрудников. Приятно, что у руководителя можно поучиться и даже критика во благо.
Мне нравится, что наша компания всегда держит курс на развитие. Для сотрудников организованы комфортные рабочие места, обеспечен комфортный рабочий быт (Кухня, бытовая техника, чай, кофе, сахар и прочее). Компания ежегодно выделяет средства на благотворительность и помощь малообеспеченным семьям. Рекомендую

Мало полезных коммуникаций между сотрудниками.

Нормально платят, работать временно можно, но с весны до осени

Держать работников складов и создать им условия для работы

В компании работаю 11 лет. Начинал работу на должности «начальник
производственного цеха». На данный момент занимаю должность руководителя
производства. На момент прихода в компанию, меня устраивали условия работы и
заработная плата. Работаю на протяжении всего этого времени, поскольку в компании
очень комфортные условия работы, есть возможность расти и развиваться, очень
лояльный руководитель, хороший коллектив и в целом очень приятная рабочая
атмосфера.

Не нравится что несмотря на все плюсы, связанные с коллективом, хромает
коммуникация между сотрудниками. Много вопросов можно было бы решать быстрее и
эффективнее.

Работала в компании с 2021 года, ухожу по личным причинам. Коллега скинула отзывы и мне стало как-то обидно за компанию.
Ну начнём с того, что з/п в компании реально выше среднего, а на некоторые позиции в два раза! И почитав отзывы ниже, я могу сказать что лично знаю этих сотрудников. Очень странно слышать от них такой негатив, с учётом тех космических денег которые им платили НИ ЗА ЧТО!!! Ситуация в том, что эти два джентельмена и милая женщина, показали себя буквально со второй недели работы. Много слов «воды», про дела которые они будут делать и никаких действий. Специалисты говорят о РЕЗУЛЬТАТАХ, а не о действиях.
Всё дело в том, что от специалистов там одно название.
Я помню ситуацию как на одно из совещаний пригласили ген.дира одной крупной компании, и он двумя вопросами разнёс этих горе сотрудников, они сидели молчали красные как раки, и больше вода из из уст не лилась. В следствии с ними расстались, по ясным причинам. И сейчас эти взрослые мужчины 40+ пишут обидчивые отзывы. Для меня это странно и не понятно.
А знаете какой парадокс? С 2016 года пишут отзывы что компания вот-вот загнётся, а на дворе 2023год, и компания существует, и процветает! Выводы делайте сами)
Вообще могу сказать своё личное наблюдение, скорее проблема была в рук.отдела по подбору персонала, могу ошибаться.
Действительно к нам приходили специалисты «посидеть» а не поработать. Руководство быстро приходило к пониманию того что к ним пришли отсидеться, и с такими людьми прощались. Но не сразу, было очень много попыток помочь сотруднику, куча рекомендаций, контактов и тд, главное иди работай.
Буквально пол года назад вышел Павел, закрыл много позиций, и видно что уровень специалистов которых он оформил, очень высокий.
Ещё меня очень возмутило что в отзывах переходят на личности, и позволяют себе не лестные отзывы в сторону руководителя. Это насколько нужно быть не компетентным чтоб про личность руководителя писать такие гадости, особенно про женщину. Хочется спросить- а вы точно мужчины?
Понятно почему вы больше не в ТС!

Ну а теперь о работе по порядку:
Очень классная корпоративная культура)
Книжный клуб. Вообще не понимаю как про него можно написать плохо. Я когда знакомым говорю что у меня в компании есть книжный клуб, все удивляются и спрашивают — это точно про Россию?)
Компания выделяет рабочий час, раз в неделю, чтобы обсудить книгу, провести интерактивную игру, плюс оплачивают обед! Это про развитие, «дорогие» бывшие коллеги. И если вы это не оценили, я могу смело предполагать про уровень вашего развития.
Английский, два раза в неделю, за счёт компании. Есть 2 группы, начинающий и продвинутый, ты сам выбираешь какой уровень тебе комфортней. Очень классный преподаватель, всё по делу, доступно, с домашкой)
Обучение. Руководство опять же за свой счёт наняли ведущих коучей России, для развития компании, определения ключевых целей, сплочения команды и тд.
Ещё к нам пришла чудесная Александра В. которая за короткий срок смогла прописать всю орг.структуру, kpi, все положения и тд.
Кстати про ситуацию о бунте)
Я в другом подразделении работала и глубоко не погружалась в эту ситуацию, но наслышана. Могу сказать, ни одна организация не платит столько, сколько получают бунтовщики. И когда сотрудники Реально начинают зазнаваться и наглеть, естественно отреагировали на это kpi, никто не урезал з/п, просто ввели систему оплаты заработал — получил!
И ещё про то что наши альпы бедные и в дождь и в ветер трудятся, бред! Есть жесткие регламенты работы на башне, поэтому не несите чушь!!!
В общем, если ты готов хорошо зарабатывать, но при этом хорошо трудиться, то я точно рекомендую! Здесь Вам точно помогут реализоваться и поддержат в ваших начинаниях.

Отзываюсь о рубероиде ркк 350 с восхищением! На мой взгляд, это самая эффективная рулонная гидроизоляция. Быстрая и простая установка, надежная защита от влаги.

Битум в брикете 90/10 оказался достаточно удовлетворительным выбором. Брикеты удобны в использовании и позволяют легко дозировать битум. Качество покрытия было в целом хорошим, но я заметил некоторые проблемы с адгезией на некоторых поверхностях. Тем не менее, за свою цену он представляет приемлемый вариант для небольших проектов.

Праймер битумный, который я использовал, выполнил свою работу надежно. Он улучшил адгезию между основанием и покрытием, обеспечивая прочное сцепление. Однако, я заметил, что необходимо строго соблюдать инструкции по применению, чтобы избежать неравномерного нанесения и возможных проблем в процессе работы.

Битум в брикете 70/30 оказался средним по качеству. Брикеты удобны в использовании и хранении, но некоторые из них были сложными для разбивания на нужные части. Качество покрытия было в основном приемлемым, но я столкнулся с некоторыми проблемами адгезии на некоторых поверхностях. В целом, это неплохой выбор для небольших строительных проектов, но не самый высокого качества битум.

Надежный битумный праймер! Легко наносится, обладает отличными свойствами сцепления и адгезии. Благодаря праймеру, поверхности идеально подготовлены для покрытия.

Выбрали с мужем стеклоткань Т-23 по рекомендации друзей и этот материал оказался превосходным выбором для укрепления поверхностей в наших строительных проектах. Материал легко обрабатывается и ложится ровно, не образуя морщин и складок. Кроме того, стеклоткань прекрасно совмещается с различными типами штукатурки и краски, что делает ее универсальным решением для отделки. Мы довольны покупкой.

Битум в брикете удобен в использовании и обеспечивает хорошую защиту, но его запах не очень приятный и он требует особой техники безопасности при нагреве.

Гидробарьер ХПП — лучшая рулонная гидроизоляция! Превосходное качество, простота установки и надежная защита от влаги. Рекомендую всем!

Уайт-спирит 10 л оказался полезным растворителем для моих проектов, однако есть и некоторые недостатки. Он эффективно удаляет краску и другие загрязнения, что является его сильной стороной. Однако, мне не понравился его сильный запах, который может быть неприятным при работе в закрытом помещении. Кроме того, стоит отметить, что необходимо быть осторожным при использовании уайт-спирита, так как он является легковоспламеняющимся веществом.

Пергамин П-250 — среднего качества. Защищает от влаги, но материал тонкий, и требуется аккуратная установка. Результаты приемлемые, но не идеальные. Надеюсь, прослужит несколько лет.

Мастика мбу — отличная битумная мастика! Ее применение просто, она эффективно герметизирует и надежно предотвращает протечки. Рекомендую всем!

Хочу поделиться восторгом от рубероида РКК! Легкая установка, прочность и отличная защита от влаги.

Геотекстиль отлично справляется со своей защитной функцией и продлевает срок службы конструкций, но его стоимость выше средней цены на рынке и он требует дополнительных затрат на установку.

Мостоизол ЭМП — средний вариант. Приемлемая прочность, но трудности с плотностью соединений. Требуется дополнительная обработка швов для герметичности. Работоспособный вариант, но требует усилий.

Я приобрел вилатерм для уплотнения и утепления стыков на своем доме и был очень доволен его производительностью. Шнур очень прочный и легко приспосабливается к любым формам и размерам стыков, обеспечивая надежную герметизацию и защиту от теплопотерь. Также его можно легко резать на нужный размер без потери его свойств и качеств.

Мастика битумно-резиновая — полезный материал для ремонта кровли. Легко наносится и обеспечивает герметизацию. Рекомендую для небольших ремонтных работ.

Как и любой строительный Уайт спирит, этот продукт отлично подошел для удаления пятен и загрязнений на поверхностях. Была приятно удивлена качеством данного продукта, он не только эффективен, но и экономичен — одной канистры хватило на долгое время. Рекомендую данное средство для всех, кто ценит качество и эффективность.

Стеклоткань Т-23 оказалась надежным материалом для укрепления поверхностей. Я использовал ее при ремонте стен и остался доволен результатом. Она хорошо пропускает пару, обладает высокой прочностью и устойчивостью к разрывам. Но мне понадобилось больше времени и усилий для ее обрезки и установки, так как она немного жесткая. Является хорошим выбором для укрепления поверхностей, но требует тщательной обработки и аккуратности в работе.

Изопласт легко укладывается и защищает от влаги. Рекомендую!

Пергамин П-350 отличный выбор для защиты кровли. Качественный материал, удобно укладывается. Рекомендую!

График очень удобный. Коллектив молодой, и очень энергичный. Спасибо руководителю, всегда была на связи, и подсказывала что делать

Маловато место для сотрудников, И новых коллег

Прекрасное руководство и отношение к каждому сотруднику, полное сопровождение и адаптация в первые месяцы работы. Дружный коллектив , приятная атмосфера , вкусное празднование день рождений и не только !

Было бы очень круто, если бы компания сотрудничала со спортивный залом .

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, отличное и очень отзывчивое руководство, великолепный и очень дружный коллектив, поддержка на каждом этапе работы

Небольшие недочёты в бизнес процессах

в работодателе нравится честность, креативность, упор на развитие сотрудников и, как следствие, компании.

Коллективные занятия какими-либо активными видами деятельности вне работы

График работы 5 дневная с плавающими выходными, суббота и воскресенье один день обязательно

Коммуникацию между сотрудниками

Приятно работать в этой компании. Дружелюбный коллектив, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Возможен карьерный рост.

Не совсем удобное месторасположение

Возможности развития и продвижения по карьерной лестнице. Поддержка и помощь в любых, как рабочих так и личных, ситуациях. Создание дружной рабочей атмосферы.

Увеличение складских помещений для расширения ассортимента продукции

Разнообразные интересные задачи, руководство — истинные лидеры, а не «начальники». Позитивный заряд и огонь в глазах — практически у каждого сотрудника. Хотите каждый день развиваться, учиться новому и заниматься интересной деятельностью — присоединяйтесь)

Офис расположить ближе к центру, рабочее время оптимизировать

Условия труда, которые предоставляет компания, я не встречал нигде.
Руководители на «одной волне» с подчиненными. Начальство умеет выслушать и принимать точку зрения из ниже-стоящих должностей.
Моттекс развивается в нескольких направлениях (стройматериалы, изготовление мебели, отделка интерьеров, а также имеет свой киберклуб и т.д.)
Самое большое отличие от других компаний — это расширение штата в условиях кризиса!

Держать темп и только вперед!

Отличная компания, дружный и веселый коллектив!
При условии усердной работы зп может быть очень высокой, руководители идут на встречу, все вопросы обсуждаемы.
Много направлений для развития, Поддержка на первых месяцах работы, обучение, карьерный рост, все это о Моттекс

Мое мнение, что критики заслуживает только здание

Компания порадовала честностью, отношением к своему делу и сотрудникам .

Удаленный район , не очень удобно добираться .

Отличное руководство и коллектив. Хорошая заработная плата. Возможность роста и развития как личного, так, и профессионального. Приятная атмосфера в компании. Хорошие наставники, которые помогут решить любой вопрос!

На данный момент для себя не выделила ничего, что можно было бы улучшить, все устраивает и все очень нравится!)

Компания стремительно развивающаяся, отличный коллектив и грамотное руководство.

Приближенность к городу.

Тесное сотрудничество и индивидуальный подход к каждому сотруднику

Даже не нужно ничего писать, компания удивляет своим прогрессом и ростом

Подход к собеседованию, коллектив, возможность обучения и роста, обеспечение сотрудников всем необходимым, ценности компании

Взаимодействие различных отделов компании между собой

Возможность зарабатывать в несколько раз выше, чем средняя ЗП по стране. Прямые контракты с производителями. Постоянный рост и развитие как сотрудников, так и самой компании.

Возможно, не помешало бы открыть собственный автопарк на доставки

уважение сотрудников, профессиональный подход к работе, развитие компании

Месторасположение офиса компании

Отличное руководство, лояльное отношение, хорошая зп. Коллектив молодой и дружный. В компании хорошая атмосфера.

Сократить рабочий день))

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кровля профи

Рекомендуют ли сотрудники компанию Кровля профи для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию Кровля профи для трудоустройства, на основании 4 оценок.

Какая оплата труда в компании Кровля профи?

Сотрудники компании Кровля профи оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники Кровля профи оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Кровля профи оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники Кровля профи оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Кровля профи оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 4 оценок.

«Кровля Профи» —  динамично-развивающаяся компания по продаже кровельных и фасадных, комплектующих материалов. Головной офис в г. Пятигорск, свое производство по водосточным и доборным элементам в г. Лермонтов,  филиал в г. Новопавловск.

В ассортиментную линейку компании входят: профнастил, металлочерепица, водосточные системы, доборные элементы, гидроизоляция, утеплители, крепежные элементы и прочие сопутствующие товары.

На сегодняшний день «Кровля Профи» г. Пятигорск является официальным дилером одного из крупнейших заводов России  по производству профнастила, металлочерепицы, винилового сайдинга и металлического сайдинга  «Гранд-Лайн Центр».

Наши условия для кандидатов:

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Моттекс

Рекомендуют ли сотрудники компанию Моттекс для трудоустройства?

94.4% сотрудников рекомендуют компанию Моттекс для трудоустройства, на основании 18 оценок.

Какая оплата труда в компании Моттекс?

Сотрудники компании Моттекс оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 18 оценок.

Как сотрудники Моттекс оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Моттекс оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 18 оценок.

Как сотрудники Моттекс оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Моттекс оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 18 оценок.

Mottex Corporation — это группа компаний, основанная двумя собственниками в Челябинске. На сегодняшний день у компании имеются несколько направлений:

1) MOTTEX. RU — Торговая компания, занимающаяся оптовыми поставками строительных материалов (вагонами, еврофурами) на собственный склад для реализации продукции по Челябинской области. Наша компания имеет ряд крупных контрактов со многими Российскими комбинатами, является абсолютно конкурентно-способной и имеет постоянный стабильный рост на протяжении всей истории своей жизни. Коротко перечислим список продукции на складе: Фанера, OSB, ДСП, ДВП, Цементно-стружечная плита, Кровельные материалы, теплоизоляция, Звукоизоляция, Битумная гидроизоляция, Метизы, МДФ и многое другое. Главный акцент компании — высокий уровень менеджеров по продажам в своей области (экспертные консультации по строительству наших заказчиков).

Количество сотрудников на 2021г.: 40 чел.

Год создания: 2010г.

Коллектив молодой, позитивный и дружный, который рад принимать к себе в команду открытых и интересных людей.

2) Моттекс Индастри — производственная компания. Предприятие производит панели Plydex (https://decorplydex.com), Glen Panel (https://glenpanel.ru/), корпусную мебель по индивидуальным заказам, деревянные панно, подоконники, столешницы, кухонные фартуки, фальш-балки и т.д. Работа с деревом, интересная и творческая. Мы любим свою продукцию и её производство доставляет нам удовольствие. Год создания: 2019

3) Моттекс Диджитал — Лаборатория информационных технологий. https://mottex-digital.com Команда IT: разработка WEB, упаковка компании, продвижение в соцсетях, внедрение CRM Bitrix24, Телефония, Интеграция продуктов 1С.

Количество сотрудников на 2021г.: 5чел

Год создания: 2021

4) Mottex Cyber High — Киберспортивный клуб. Крутая атмосфера для любителей компьютерных игр. Мощное железо. Горящие глаза и адреналин 24/7.